战略协同与领导力：探寻核心竞争力的底层逻辑｜亚培烯12月培训回顾

十二月的杭州，钱塘江畔，一场关于战略与领导力的思想盛宴在天元大厦拉开帷幕。12月5日，亚培烯全体员工齐聚杭州天元大厦棋文化观潮度假酒店，围绕'战略协同与领导力——核心竞争力的底层逻辑与方法论'这一主题，开启了一场深度的思想碰撞与战略对话。

此次培训恰逢公司成立十周年的重要时点，不仅为即将到来的周年庆典预热，更为全体员工提供了一次难得的思想升级与战略对齐的机会。在充满东方智慧意蕴的棋文化氛围中，我们共同探寻企业持续发展的内在逻辑与协同密码。

01 名师引领：理论与实践的深度交融

本次培训特邀浙江大学管理学院实践教授陈雨田博士担任主讲导师。陈教授兼具深厚的学术功底与丰富的企业实战经验，在企业管理领域深耕二十余年，对战略协同与领导力发展有着独到见解。

陈教授采用理论与实践结合的授课方式，系统解析战略协同与领导力的底层逻辑，并针对组织运作中的关键环节提出了专业见解与优化思路，为亚培烯员工提供了具有高度实践价值的指导。

02 多维互动：打破壁垒，深化融合

本次培训的组织形式颇具匠心，完全打破了传统的部门界限与职级壁垒。通过精心的跨部门、跨领域混合编组设计，每一个学习小组都成为了一个多元视角交汇的微型生态系统。在这样的分组结构中，研发工程师与市场专员并肩而坐，一线销售人员与中高层管理者深入对话。这种设计让平时交集有限的同事得以深入对话，让一线声音与管理思考直接交汇，在研讨中实现了纵向穿透与横向融合，为战略共识的形成创造了独特场域。

03 全员赋能：个人与组织的共同成长

参训员工普遍反馈受益匪浅，不仅对战略协同与领导力理论有了系统理解，更通过跨部门交流增进了相互理解与协作意愿。

管理层也表示，通过此次培训，他们听到了更多来自一线的真实声音，获得了宝贵的组织诊断视角，这对于未来的管理决策与组织优化具有重要参考价值。

04 协同共进：开启发展新篇章

站在公司成立十周年的历史节点，此次战略协同与领导力培训具有特殊意义。它不仅是一次知识技能的提升，更是一次组织文化的深化与共识的凝聚。通过全员参与的战略对话，亚培烯进一步强化了'协同共生、价值共创'的文化基因。

天元大厦浓郁的棋文化氛围为此次培训提供了***的隐喻场域。棋道中的全局观、平衡术与长远布局，与企业管理中的战略思维、资源协同与可持续发展理念高度契合。参训员工在围棋文化的熏陶中，对战略协同的艺术有了更深刻的体悟。

以棋观商，谋局致远。此次天元大厦的思维激荡，恰似一场精心布局的棋局研讨。亚培烯人正以全局视野审视发展之路，以协同思维落子未来棋盘。新的十年征程已然开启，全体亚培烯人将以此次培训为新的起点，凝心聚力，共赴新程。